Bordo, geliştirdiği her eğitim başlığını, temelde bir “taslak” olarak görür ve muhtemel müşterilerine bu yaklaşımla sunar. Her eğitim başlığı, daha önce kaç müşteriye ve kaç defa uygulanmış olursa olsun, her yeni müşteri için bir “taslak”tır. Bir eğitim başlığının taslaktan, “kuruma uygun içerik ve akış”a dönüşmesi, yukarıda çok kısaca özetlenen hazırlık ve planlama sürecinde gerçekleşir.

Bordo Eğitim Çözümleri, 3 ana başlık altında toplanmaktadır:
(Ana başlıkların altında belirtilenler, “örnek” eğitimlerdir...)

Kurumsal Kültür
Profesyonel ve Kurumsal İletişim
Ekip Çalışması ve Ortak Dil
Müşteri İlişkileri - Bireysel Kalite
...

Yönetsel Gelişim
Genel Yönetim Teknikleri
Etkin Liderlik
Etkin Koçluk
Hedeflerle Yönetim
Zaman Yönetimi
...

Beceri Geliştirme
Yazılı İletişim ve Raporlama
Problem Çözme ve Karar Verme
Sunuş Becerisini Geliştirme
Müzakere Süreci Teknikleri
Satış Becerileri / Satış Süreci Yönetimi / Kanal ve Rut Yönetimi
Satıcılar İçin Finans / Güvenli Satış – Hukuksal Farkındalık
Eğitimcinin Eğitimi
Yönetici Asistanlığı – Sekreterlik